Ringsted Erhvervsforum inviterer lokale ledere til Lederlounge med erhvervs- og krisepsykolog Louise Dinesen. Temaet er ledelse, handlekraft og psykisk arbejdsmiljø, når presset stiger.
Hvordan opdager man som leder de tidlige tegn på en krise? Hvordan påvirker det psykiske arbejdsmiljø virksomhedens evne til at handle? Og hvordan skaber man psykologisk tryghed uden at miste retning, ansvar og beslutningskraft?
Det er nogle af de spørgsmål, der er på programmet, når Ringsted Erhvervsforum i samarbejde med Lederne, Håndværker- og Industriforeningen samt Cityforeningen inviterer til Lederlounge onsdag den 10. juni kl. 08.00-10.00 i MovieHouse, Klosterparks Allé 10 i Ringsted.
Morgenens oplægsholder er erhvervs- og krisepsykolog Louise Dinesen, der arbejder med ledelse under pres, beredskabskultur og organisatorisk robusthed. Hun rådgiver virksomheder og organisationer om, hvordan ledere og medarbejdere kan bevare overblik, handlekraft og samarbejdsevne i vanskelige situationer.
Arrangementet sætter fokus på et aktuelt tema for mange virksomheder: Hvem passer på chefen, når chefen forventes at passe på alle andre?
På mødet vil Louise Dinesen blandt andet komme ind på, hvordan ledere kan styrke deres beredskab, hvordan kriser kan bruges som læring, og hvordan virksomheder kan arbejde mere bevidst med psykisk arbejdsmiljø som en del af deres samlede robusthed.
Arrangementet er for alle, der arbejder med ledelse. Ringsted Erhvervsforum opfordrer derfor medlemmerne til også at invitere andre med ledelsesansvar i deres virksomheder med.
Tilmelding skal ske senest onsdag den 3. juni kl. 08.30 via Erhvervsforums hjemmeside www.erhvervsforum.ringsted.dk.
